면접 · 모든 회사 / 모든 직무
멘토님들 안녕하세요. 면접을 준비하는 과정에서 여쭙게 있어 이렇게 질문 남깁니다. 면접에서 회사 지원동기를 서술할 때, XX에 지원한 동기는 '도전'할 수 있다고 생각하기 때문입니다. XX 기업은 과거 A와 같은 어려운 상황에 B라는 노력을 통해 문제를 타개한 기업입니다. 또한, 현재에는 C, D와 같은 프로그램을 통해 ~~한 만큼, 사내에 도전이라는 원동력이 내재되어 있다고 생각합니다. 입사하게 된다면, ~~에 대해 지속적으로 도전하고 싶습니다. 라는 느낌으로 답해도 될까요?
2026.04.15
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안녕하세요! 현재 인턴한지 한달 정도 되었습니다 워낙 부서원분들도 좋으시고, 팀장님도 매주 커피를 사주셔서... 부모님이 가볍게 신입은 원래 첫 월급날에 부서 상사분들에게 뭐라도 하나 사주면 센스있는 소리 듣는다고 말씀해주셨거든요! 저도 얻어먹은 게 많기도 해서 아침에 출근 전이나 전날 퇴근 전에 단체방에 메뉴 주문...(?) 받으려구 하는데요! 멘트에 첫 월급 기념으로 사드린다고 말하는게 웃길까요? ㅠㅜ 그리구 출근 전에 단체방에 연락하면 다 바로 보실까 걱정되기도 하고.. 그냥 그 전 날 퇴근하기 전에 내일 음료 사가려는데 원히시는 메뉴 있으면 말씀해달라고 만 하면 될지....... 또 하나 더 질문드리자면, 자주 사주셔서 팀원분들이 다 어떤 음료를 주로 드시는지 아는데 그냥 굳이 질문 안 드리고 그냥 그렇게 출근할때 사가는게 베스트일까요????? 사소한 질문 드려 죄송합니다..ㅠㅜ
4학년 막학기를 남겨두고 현재 상반기는 4월까지 예정된 인턴중입니다. 문제는 저의 직무 방향과 스펙이 많이 부족하다는 점입니다. 서강대 경영학과 학점 3.99/4.5 토익 940 투운사/afpk/신분사/컴활 1급 투자동아리 2년 활동 (기업분석 보고서 작성 + 부회장) 학원 조교 4개월 알바 (고객 응대) 스타트업 투자제안서 간단한 수준으로 작성 SNS앱, 금융퀴즈앱 기획/개발 후 출시 딘즈리스트/1% 최우수상 경제금융연구원 인턴(3개월) -> 디지털자산 시세 정리 및 관련 이슈 정리 후 간행물 발행, 핀테크 관련 보고서 작성 등 다만 보험사 영업관리 직무는 영업관련 경험을 중요시하고 카드사는 일반으로 뽑기도 하지만 세부 직무를 정해야하고, 영업/마케팅같이 마케팅이나 데이터분석역량을 중요하게 보더라구요. 이 고민을 하기전에 가입한 it 동아리에서 기획 파트로 참여할 예정인데, 이 활동도 무의미할 것 같습니다. 어떤 방향성으로 어떤 스펙을 갖출지 혜안을 얻고 싶습니다.
최근 은행 면접을 다녀왔는데, 복기를 하면 할수록 확신이 서지 않아 질문드립니다. 1. 질문에 대한 답변만 한 경우 면접관님께서 인턴십에서 어떤 강의를 진행했냐고 질문을 주셨고 "A와 B를 주제로 강의를 진행했습니다."라고 질문에 대한 답변을 했었는데, 복기 과정에서 추가적인 내용 없이 질문에 대한 답변만 한 것이 융통성이 부족해 보이지 않았을까 걱정이 됩니다. 이후 상황의 경우, 해당 답변을 듣고 다른 질문으로 넘어가셨습니다. 2. 모르겠다고만 답변한 경우 제가 했던 경험은 맞으나, 예상치 못한 질문이 나와서 대략적으로 답변 후 현재 기억이 나지 않아 제대로 답변을 드리지 못해서 죄송하다는 말씀을 드렸습니다. 복기를 하면서 "다음에 준비해서 말씀드리겠다." 같은 말을 덧붙이지 않은 것에 대해 비슷한 맥락으로 적극성이 없어 보였을까 걱정이 됩니다. 경험이 부족한지라, 앞으로 유사한 상황이 발생하면 어떻게 대처하면 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다.
안녕하세요! 현재 인턴한지 한달 정도 되었습니다 워낙 부서원분들도 좋으시고, 팀장님도 매주 커피를 사주셔서... 부모님이 가볍게 신입은 원래 첫 월급날에 부서 상사분들에게 뭐라도 하나 사주면 센스있는 소리 듣는다고 말씀해주셨거든요! 저도 얻어먹은 게 많기도 해서 아침에 출근 전이나 전날 퇴근 전에 단체방에 메뉴 주문...(?) 받으려구 하는데요! 멘트에 첫 월급 기념으로 사드린다고 말하는게 웃길까요? ㅠㅜ 그리구 출근 전에 단체방에 연락하면 다 바로 보실까 걱정되기도 하고.. 그냥 그 전 날 퇴근하기 전에 내일 음료 사가려는데 원히시는 메뉴 있으면 말씀해달라고 만 하면 될지....... 또 하나 더 질문드리자면, 자주 사주셔서 팀원분들이 다 어떤 음료를 주로 드시는지 아는데 그냥 굳이 질문 안 드리고 그냥 그렇게 출근할때 사가는게 베스트일까요????? 사소한 질문 드려 죄송합니다..ㅠㅜ
4학년 막학기를 남겨두고 현재 상반기는 4월까지 예정된 인턴중입니다. 문제는 저의 직무 방향과 스펙이 많이 부족하다는 점입니다. 서강대 경영학과 학점 3.99/4.5 토익 940 투운사/afpk/신분사/컴활 1급 투자동아리 2년 활동 (기업분석 보고서 작성 + 부회장) 학원 조교 4개월 알바 (고객 응대) 스타트업 투자제안서 간단한 수준으로 작성 SNS앱, 금융퀴즈앱 기획/개발 후 출시 딘즈리스트/1% 최우수상 경제금융연구원 인턴(3개월) -> 디지털자산 시세 정리 및 관련 이슈 정리 후 간행물 발행, 핀테크 관련 보고서 작성 등 다만 보험사 영업관리 직무는 영업관련 경험을 중요시하고 카드사는 일반으로 뽑기도 하지만 세부 직무를 정해야하고, 영업/마케팅같이 마케팅이나 데이터분석역량을 중요하게 보더라구요. 이 고민을 하기전에 가입한 it 동아리에서 기획 파트로 참여할 예정인데, 이 활동도 무의미할 것 같습니다. 어떤 방향성으로 어떤 스펙을 갖출지 혜안을 얻고 싶습니다.
최근 은행 면접을 다녀왔는데, 복기를 하면 할수록 확신이 서지 않아 질문드립니다. 1. 질문에 대한 답변만 한 경우 면접관님께서 인턴십에서 어떤 강의를 진행했냐고 질문을 주셨고 "A와 B를 주제로 강의를 진행했습니다."라고 질문에 대한 답변을 했었는데, 복기 과정에서 추가적인 내용 없이 질문에 대한 답변만 한 것이 융통성이 부족해 보이지 않았을까 걱정이 됩니다. 이후 상황의 경우, 해당 답변을 듣고 다른 질문으로 넘어가셨습니다. 2. 모르겠다고만 답변한 경우 제가 했던 경험은 맞으나, 예상치 못한 질문이 나와서 대략적으로 답변 후 현재 기억이 나지 않아 제대로 답변을 드리지 못해서 죄송하다는 말씀을 드렸습니다. 복기를 하면서 "다음에 준비해서 말씀드리겠다." 같은 말을 덧붙이지 않은 것에 대해 비슷한 맥락으로 적극성이 없어 보였을까 걱정이 됩니다. 경험이 부족한지라, 앞으로 유사한 상황이 발생하면 어떻게 대처하면 좋을지 선배님들의 조언 부탁드립니다.
답변 2
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 방향은 충분히 가능하구요. 다만 면접에서는 도전이라는 단어만 강조하면 다소 추상적으로 들릴 수 있어서 그 회사가 왜 도전을 잘할 수 있는 곳인지와 본인이 그 안에서 무엇을 어떻게 해낼 사람인지까지 같이 보여주시는 게 좋습니다. 회사의 과거 사례나 현재 프로그램을 언급하실 때도 단순히 좋은 기업이라서가 아니라 그 환경이 본인의 성장 방식과 맞는다는 흐름으로 잡아보시면 훨씬 자연스럽습니다. 답변은 도전하고 싶습니다에서 끝내지 마시고 입사 후 어떤 업무에서 어떤 자세로 기여하겠다는 식으로 마무리하면 좋습니다. 그리고 면접관은 지원동기에서 진정성과 직무 적합성을 같이 봅니다. 그래서 회사의 역사나 분위기보다도 본인이 왜 그 직무를 통해 도전하고 싶은지까지 연결해보시구요. 너무 포괄적으로 들리지 않게 본인 경험 한 가지를 짧게 붙이면 설득력이 더 올라갑니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 방향은 나쁘지 않지만 지금 구조는 다소 추상적입니다. 기업은 도전 자체보다 왜 이 회사에서 본인의 경험을 활용해 성과를 낼 수 있는지를 더 보고 싶어합니다. 과거 사례 언급은 좋지만 그 뒤에 본인의 경험과 연결이 꼭 필요합니다. 예를 들어 본인이 도전했던 구체 사례를 짧게 넣고 그 과정에서 쌓은 역량이 해당 기업의 어떤 사업이나 직무와 맞는지까지 이어주셔야 설득력이 생깁니다. 도전이라는 키워드는 유지하되 본인 이야기 중심으로 재구성하시는 것이 좋습니다.
