면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 면접 지원동기 질문
멘토님들 안녕하세요. 면접을 준비하는 과정에서 여쭙게 있어 이렇게 질문 남깁니다. 면접에서 회사 지원동기를 서술할 때, XX에 지원한 동기는 '도전'할 수 있다고 생각하기 때문입니다. XX 기업은 과거 A와 같은 어려운 상황에 B라는 노력을 통해 문제를 타개한 기업입니다. 또한, 현재에는 C, D와 같은 프로그램을 통해 ~~한 만큼, 사내에 도전이라는 원동력이 내재되어 있다고 생각합니다. 입사하게 된다면, ~~에 대해 지속적으로 도전하고 싶습니다. 라는 느낌으로 답해도 될까요?
2026.04.15
답변 5
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 부족합니다. 도전은 과정일 뿐이고, 목표(목적)이 될 수 없습니다. 어떤 것을 얻을 수 있는지 명확히 해야 합니다. 예를 들어 저는 향상심이 높은 사람입니다. 항상 나를 발전시킬 수 있는 방법 및 일들에 대해서 고민을 하고, 도전적인 목표의 달성을 통해 나를 발전시키는 것을 즐겨합니다. 그러면에서 XX 기업에서 도전적인 업무를 수행하여 나를 발전 시킬 수 있다고 생각하여 지원하게 되었습니다. 특히 XX 기업은 과거 A와 같은 ~~~~ 등으로 이야기를 풀어나가야 좀더 설득이 되겠죠. 위는 예시일 뿐이고, 두루뭉실하게 답변을 하시게 되면 면접관들의 머리 위에 물음표가 뜨게 될 수 밖에 없습니다. "그래서 어쩌라고, 뭘 말하는 거야?" 라고 뜨게 되고, 꼬리 질문이 계속 들어올 수 밖에 없습니다. 면접에서의 답은 앞에는 임팩트가 있고, 명확하게 메세지를 전달해야 합니다. 그리고, 부연 설명은 짧고, 간결하게 하는 것이 일반적이라고 보시면 됩니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 제시해주신 답변 구조는 기업의 히스토리와 본인의 가치관을 잘 연결하고 있으나 단순한 기업 칭찬에 그치지 않도록 주의해야 합니다. 기업의 도전 정신이 본인의 실제 경험과 어떻게 맞닿아 있는지 구체적인 사례를 덧붙여 설득력을 높이는 것이 핵심입니다. 입사 후 지속적으로 도전하고 싶은 분야를 언급할 때는 멘티님이 가진 직무 역량이 회사의 성장에 어떻게 기여할 수 있는지 연결하여 답변하세요. 기업 분석을 바탕으로 한 진정성 있는 태도가 뒷받침된다면 면접관에게 긍정적인 인상을 남길 수 있는 좋은 답변이 될 것입니다. 응원하겠습니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
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안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 작성해주신 지원 동기에 현재 시점에서 갖추고 있는 본인만의 역량을 첫 번째 문장에서 결부시키는 것을 추천드리겠습니다. 본인의 역량을 기반으로 회사의 수익성 창출에 기여할 수 있음을 어필 가능합니다. 다음과 같이 첫 번째 문장을 수정해주시면 보다 좋은 흐름으로 전개될 수 있습니다. => 저의 ㅇㅇㅇ 분야 역량을 기반으로 XX에서 "도전"을 통해 ~~~에 기여하기 위해 지원하였습니다. 참고하십시오.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
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● 채택 부탁드립니다 ● 방향은 나쁘지 않지만 지금 구조는 다소 추상적입니다. 기업은 도전 자체보다 왜 이 회사에서 본인의 경험을 활용해 성과를 낼 수 있는지를 더 보고 싶어합니다. 과거 사례 언급은 좋지만 그 뒤에 본인의 경험과 연결이 꼭 필요합니다. 예를 들어 본인이 도전했던 구체 사례를 짧게 넣고 그 과정에서 쌓은 역량이 해당 기업의 어떤 사업이나 직무와 맞는지까지 이어주셔야 설득력이 생깁니다. 도전이라는 키워드는 유지하되 본인 이야기 중심으로 재구성하시는 것이 좋습니다.
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 76%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 방향은 충분히 가능하구요. 다만 면접에서는 도전이라는 단어만 강조하면 다소 추상적으로 들릴 수 있어서 그 회사가 왜 도전을 잘할 수 있는 곳인지와 본인이 그 안에서 무엇을 어떻게 해낼 사람인지까지 같이 보여주시는 게 좋습니다. 회사의 과거 사례나 현재 프로그램을 언급하실 때도 단순히 좋은 기업이라서가 아니라 그 환경이 본인의 성장 방식과 맞는다는 흐름으로 잡아보시면 훨씬 자연스럽습니다. 답변은 도전하고 싶습니다에서 끝내지 마시고 입사 후 어떤 업무에서 어떤 자세로 기여하겠다는 식으로 마무리하면 좋습니다. 그리고 면접관은 지원동기에서 진정성과 직무 적합성을 같이 봅니다. 그래서 회사의 역사나 분위기보다도 본인이 왜 그 직무를 통해 도전하고 싶은지까지 연결해보시구요. 너무 포괄적으로 들리지 않게 본인 경험 한 가지를 짧게 붙이면 설득력이 더 올라갑니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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